설립자, 최고 경영자

로버트는 구성원들의 만족과 체념, 회의감 등의 조건에서 우려를 충족시키고 변화시키며 헌신적인 결과를 실현시키는 능력에 탁월합니다.

혁신적인 기술을 주류로 하는 비즈니스에 적용하는 분야의 저자이며 리더인 로버트는 세계에서 가장 권위있는 글로벌 조직을 성능 및 생산성 면에서 눈부신 발전을 이루도록 지원했습니다. 그는 비즈니스 리더들이 사람들에게 투자하는 때가 매우 중요하며, 그것이 장기적으로 볼 때 회사에 효과적이라고 보고 있습니다.

최고 책임자

레거시의 공동 설립자로서 30년 이상의 혁신적 전문가로서 널리 명성을 얻었으며, 개인, 팀 및 조직에 지속적인 혁신을 이루도록 이바지해왔습니다. 소규모 또는 대규모의 팀들을 위한 프로그램 리더인 지젤은 자신과 조직에 대한 견해를 바꾸는 사람들을 보며 그들의 비즈니스 환경을 완전히 바꾸어 놀랄만한 수준의 관계성, 신뢰, 생산성으로 이어진다는 것에 착안했습니다. 미국, 유럽, 남미 등 전역의 회사들과 함께, 프로젝트 관리, 생산성, 운영 및 성과, 그리고 가장 중요한 사람들의 삶에 깊은 영향을 끼치고 있습니다.

지젤은 레거시에서 성능 및 운영의 모든 면에 책임을 지고 있습니다. 그녀의 파트너이자 배우자인 로버트와 회사를 설립하기 전에 지젤은 두 전자 회사의 경영 파트너였으며, 회사의 지속적인 재정적 성공에 끊임없이 책임을 지고 있습니다.

파트너

레거시에 합류하기 전 타냐는 지난 10년 동안 기업가 정신으로 두 벤처 기업을 포함한 가장 최근의 사업을 포함해 기업가들에게 힘을 실어주는 가장 뛰어난 플랫폼을 성공적으로 구축했습니다. 그녀는 CEO로 재직하는 동안 4개의 전략적인 인수를 이끌었으면 200개국가의 4만명의 기업가들로 부터 시작해  50만명의 커뮤니티로 성장시켰습니다. 그녀의 전문 분야는 리더십, 운영, 성장 전략 및 제품 개발에 있습니다.

동시에 타냐는 참여자와 코치로서의 개인 변형 및 에너지 영역에서 1,000시간 이상의 자체 개발 프로그램을 마련했습니다. 구체적인 훈련에는 의사 소통, 리더십, 전략적 미래 창조, 무결성, 부정적인 에너지 패턴 제거 등이 포함됩니다. 타냐는 기업가 정신, 리더십 및 벤처 투자에 관한 사고 리더십 작품을 작성하여 평생의 원친과 인식을 지속적으로 공유합니다. 그녀의 글은 포브스, 허핑턴 포스트, Inc.와 같은 상위 계층 미디어 출판물에 게재되어 수 백만 명이 읽었습니다.

명예 수석 컨설턴트

남미  콜롬비아에 본사를 두고 있는 리처드 박사는 남미 전역의 레거시를 대표하며 다른 국제 계약의 수석 컨설턴트로 활동합니다. 그는 주로 다국적 기업 및 다문화 기업에 중점을 둡니다.

리처드는 무결성과 신뢰에 대한 깊은 헌신과 함께 경험있는 CFO의 엄격함과 신뢰성을 레거시에 제공합니다. 그는 북남미에서 가장 빠르게 성장하는 기업들 중 일부에게 경영 리더십, 고성능 리더십 팀, 설득력 있는 전략적 미래에 약진할 수 있는 방법론과 전근법을 제공합니다.

수석 컨설턴트

앨런에게 학습과 개발은 성공적인 리더십과 번창하는 조직을 위한 핵심입니다 앨런은 25년 이상 임원 교육, 코칭 및 컨설팅 분야에서 일했으며, 고객님들이 탁월한 성과를 달성할 수 있도록 지원하는 데 중점을 둡니다.

앨런은 광범위한 교육 및 개발 전문 지식을 가지고 있으며 도전적이고 효과적인 리더십 프로그램의 설계 및 제공에 탁월합니다. 지금까지 접한 고객님들은 중소기업에서 대기업의 임원급 리더 및 중간 사원, 수석 사원까지 다양합니다.

수석 컨설턴트

짐 호프먼은 효과적인 프로젝트 관리, 리더십 개발, 프로젝트 출시 및 기술 혁신 분야에서 35년 이상의 경험을 제공합니다. 엔지니어로서의 짐 호프먼은 첨단 기술 제조, 재료 관리 및 제품 개발 분야의 고위 관리 역할로 부상하여 넓은 분야의 팀이 눈부신 결과를 달성하도록 이끌었습니다.

전 세계적으로 레거시와 함께 일하면서 짐 호프먼은 고객이 복잡하고 수십억 달러 규모의 산업 건설 프로젝트에서 획기적인 안전 성과를 달성하는데 도움을 주었습니다. 뛰어난 촉진자이지 코치로 인정 받은 짐 호프만은 대담한 목표를 창출하고 달성하도록 지원하는 것으로 유명합니다.

수석 컨설턴트

가예탄은 그가 코치하는 사람들의 성공에 대한 확고한 헌신으로 유명합니다. 그는 지금까지 볼 수 없었던  비즈니스 결과에 직접 접근할 수 있는 성과, 생산성 및 전문적 성취의 문화를 창출하고 확장하는 데 중점을 두고 있습니다.

가예탄은 영어와 프랑스어로 지난 25년간 성공적으로 변혁 프로그램을 주도해 왔습니다. 그는 개혁적인 교육 프로그램을 담당하는 전문가입니다. 

수석 컨설턴트

리더십 개발에  경험이 풍부한 코치이자 컨설턴트인 페그는 25년 이상 조직과 리더를 변화시키는 데 개별적인 접근 방식을 도입해왔습니다.

그녀의 전문 분야는 각 고객의 재능과 중요성을 활용해 일대일 개발의 독특한 시스템에 중점을 두고 있으며, 조직의 핵심 리더의 효과, 힘 및 생산성에  심오하고 지속적인 발전을 만들어냅니다.

수석 컨설턴트

전직 전문 모터 크로스 선수였던 조 드가노는 뛰어난 조직과 리더를 개발하는 데 자신의 챔피언십 방식을 적용하여 지도하고 트레인합니다.

언리즈너블 맨(The Unreasonable Man; 비이성적인 사람)으로 알려전 조 드가노는 결과를 대체할 이유를 받아들이는 것을 단호히 거부합니다. 그의 고객과 팀은 우승 타이틀과 국가 상을 포함해 탁월한 업적과 역량있는 기록을 가지고 있습니다.

수석 컨설턴트

킴은 15년동안 5대륙에 걸쳐 2500명이 넘는 사람들에게 프로그램을 제공했습니다. 맞춤형 설계 업무에 변형 기술을 적용하며 투자 수익을 2000%까지 높일 수 있도록 도왔습니다.

컨설턴트로 일하기 전에 킴은 글로벌 교육 회사의 매니저였으며, 나중에 20년 이상 지속적인 성장을 이룬 전문 여행사의 사장이며 소유자 였습니다.

수석 컨설턴트

드웨인은 유능한 비즈니스 통찰력과 분석적, 문제 해결, 협상 및 촉진 기술을 결합합니다. 그의 리더십 경험은 건강과 안전, 노동 관계, 조직 개발, 성과 관리, 훈련 및 리더십 보상에 걸쳐 있습니다. 여러 조직의 베테랑인 그는 프로젝트 리더십과 참여를 통해 과감한 목표를 달성함으로써 가치를 창출합니다.

그의 임원 역할 외에도 드웨인은 4개의 공동 노조 관리 회사의 이사와 병원 및 대학의 이사로 재직했습니다. 활동적인 지역 사회 지도자인 드웨인은 2010년 밴쿠버 올림픽을 위해 2만 5천명의 자원 봉사자를 선출하는 팀을 지냈습니다.

수석 컨설턴트

제조, 기술 및 영업 환경의 40년 베테랑인 피터는 회사 운영 내외에서 높은 수행 문화를 개발, 지원 및 포괄하는 데 광범위한 경험과 성공을 거두었습니다. 노조 및 비 노조 환경에서 피터는 임원, 관리자 및 교차 기능 팀을 위한 획기적인 혁신을 설계, 교육 및 촉진하는데 탁월합니다. 

지난 40년 동안 베드로는 노사 관계, 생산성 및 안전 개선 및 결과 기반 파트너십을 전문으로 하는 임원 운영 및 인적 자원 분야의 고위직을 담당해 왔습니다. 피터는 포춘(Fortune) 선정 500대 기업의 대규모 혁신적인 변화 프로젝트를 전문으로 하는 휴스턴에 본사를 둔 컨설팅 회사의 파트너이기도 합니다.

회계 임원 / 프로그램 코디네이터

피터는 12년 이상의 경력으로 획기적인 프로그램과 코칭을 해왔습니다. 피터는 또한 아티스트 개발 및 마케팅 부문에서 소니 뮤직(SONY MUSIC)에서의 경험을 통해 아트와 엔터테인먼트의 세계의 넓은 배경을 가지고 있으며, 앤디 워홀 재단의 크리스티 온라인 마케팅 이니셔티브에 대한 책임이 있는 크리스티 경매장에서 근무한 경력이 있습니다.

피터의 전문 지식은 리더십 개발, 의사 소통, 갈등 해결 및 개인 및 그룹 성과에 대한 숨겨진 장애물을  발견하는 것 입니다.

전략 파트너

크리스는 거의 12개 산업에 걸쳐 20개 이상의 사업을 소유하며 운영하는 30년 이상의 경험을 갖고 있습니다. 조직을 운영하고, 사업을 사고 파는 것과 거래 협상을 하는 그의 개인적인 경험은 합병과 인수 과정에서 비즈니스 소유자 및 CEO와 협력하는 데 중요한 역할을 했습니다. 수십 명의 회계사, 변호사 및 기타 전무가를 감독하면서 우수한 결과를 달성하기 위해 계속적인 동기를 부여하는 동시에 합병 정밀 (Merger Precision™) 시스템으로 어려움을 겪고 있는 기업들을 돕고 있습니다.

재무학, 철학, 조직 심리학 석사학위를 갖고 있는 크리스는 산타클라라 대학과 런던 경제 대학에서 교육을 받았습니다. 현재 라이센싱 투자 은행가로서 독점적인 조직 행동 시스템인 자연 동기 기반 매트릭스(Natural Motivation Matrix™)를 통해 합병 및 인수 업계에 독보적인 거래 구축과 원활한 이행을 제공하고 있습니다.

전략적 파트너

아베이는 자동차, 오일 및 가스, 운송, 소비자, 전자 제품 및 제조 서비스와 같은 여러 산업 분야에서 복잡한 비즈니스 문제를 판단하고 대안을 평가하며 기술 솔루션을 구현한 20년의 경험이 있는 전문 컨설턴트입니다. 그의 고객 목록에는 Xerox, BP, Emory University, Robert Bosch, ABB, Siemens, Intel, Motorola 및 BMW/MG Rover가 포함됩니다. 그는 중국, 일본, 말레이시아, 싱가포르, 멕시코, 캐나다 및 유럽에서 컨설팅을 했습니다.

세계 최고의 트레이너이자 컨설턴트 중 한 명으로 여겨지는 그는 기술 투자를 활용하기 위한 비즈니스 시스템 전략을 수립하는 데 능숙합니다. 최근 몇년 동안 비즈니스 프로세스 평가, 전략적 계획, 제품 수명 주기 관리, 이익 평가 및 6 시그마에 주력해 왔습니다.  그는 PMI(프로젝트 관리 협회)에서 인정한 PMP(프로젝트 관리 전문가)이기도 합니다. 또한 조지아 공과 대학에서 6 시그마 블랙 벨트 인증 및 물류 연구소 전문 물류/공급 체인 인증을 보유하고 있으며 NASA와 Oak Ridge National Labs의 연구원이기도 합니다.

행정 디렉터

랜시는 레거시의 직원 및 고객과 긴밀히 협력하여 모든 영역에서 각별한 지원이 제공되도록 보장합니다. 관리자로서의 역할을 수행하면서 마케팅, 사무실 기능/효휼성, 업무 조직 및 수많은 다른 내부 및 외부 역할을 담당합니다.

숙련된 관리자인 랜시는 사무실 관리, 조직 개편, 인적 자원 및 경영 지원 분야에서 25년 이상의 경험을 쌓았습니다. 그녀의 이전 경력에는 분석가, 상업 건축 관리자, 주택 건설 관리자 및 성공적인 사업가로서의 도전적인 역할 등을 들을 수 있습니다.

디지털 책임자

심리학과 컴퓨터 과학을 전공한 잭은 레거시에게 기술에 대한 열정과 함께 회사를 새로운 수준의 디지털 우수 발전을 위해  전념하고 있습니다.

잭은 레거시가 대표하는 혁신적인 접근 방식에 따라 디지털 인프라, 시스템 및 장비가 고객 및 회사 성공에 필요한 뛰어난 성장과 성과를 지원하도록 중점을 두고 있습니다.